Rok 2026 – lawina zmian w prawie pracy. Pracodawcy muszą przygotować się na wzrost kosztów i ryzyka
Nadchodzący rok przyniesie wyjątkowo duże wyzwania dla przedsiębiorców i działów HR. W życie wejdzie szereg nowych przepisów, które wpłyną na organizację pracy, koszty zatrudnienia i obowiązki kadrowo-płacowe. Część ustaw jest już uchwalona, inne dopiero w trakcie konsultacji. Wspólnym mianownikiem wszystkich jest jedno – zwiększenie obciążeń po stronie pracodawców. Zmiany w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy Jedną […]
Wynagrodzenie minimalne i minimalna stawka godzinowa – ile zarobisz w 2023 r.?
W nadchodzącym 2023 r. dwukrotnie nastąpi wzrost wynagrodzenia minimalnego oraz minimalnej stawki godzinowej. Pierwsza podwyżka wspomnianego wynagrodzenia będzie miała miejsce jak dotychczas 1 stycznia, kolejna 1 lipca 2023 r. Ile wynosi płaca minimalna?