Ulga na start to preferencyjne rozwiązanie, które pozwala przez pierwszych sześć miesięcy prowadzenia firmy uniknąć obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Jednak warto mieć świadomość, że ulga ta wiąże się również z ograniczeniami – w tym brakiem możliwości przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.
Ulga na start przysługuje osobom fizycznym, które:
– podejmują działalność gospodarczą po raz pierwszy (lub ponownie, po przerwie co najmniej 60 miesięcy),
– nie świadczą usług na rzecz byłego pracodawcy.
W czasie korzystania z ulgi na start przedsiębiorca opłaca wyłącznie składkę zdrowotną. Nie podlega natomiast ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu ani wypadkowemu.
Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych:
– do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego można przystąpić tylko wtedy, gdy podlega się ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu,
– ubezpieczenie wypadkowe przysługuje wyłącznie jako obowiązkowe – nie można do niego przystąpić dobrowolnie.
Oznacza to, że w okresie korzystania z ulgi na start przedsiębiorca nie może objąć się ubezpieczeniem chorobowym ani wypadkowym.
W czasie korzystania z ulgi:
– nie przysługuje zasiłek chorobowy,
– nie przysługuje zasiłek macierzyński ani opiekuńczy,
– nie przysługuje świadczenie rehabilitacyjne,
– brak składek oznacza brak ochrony na wypadek choroby czy urazu,
– ten okres nie jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty.
Dodatkowo: jeśli działalność zostanie zawieszona w trakcie ulgi, niewykorzystany czas ulgi nie przechodzi dalej – ulga przepada.
Ulga na start może być korzystna dla wielu przedsiębiorców – zwłaszcza na początku działalności, gdy koszty są dużym wyzwaniem. Jednocześnie warto mieć świadomość, że oznacza ona pełne wyłączenie z ubezpieczeń społecznych, poza składką zdrowotną.
Brak zabezpieczenia na wypadek choroby lub wypadku może wiązać się z realnym ryzykiem finansowym – dlatego przed podjęciem decyzji warto dokładnie zrozumieć, jakie są jej skutki.
W AGDO Biuro Rachunkowe pomożemy Ci zrozumieć przepisy i obowiązki wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej. Jeśli nie masz pewności, czy ulga na start jest odpowiednia w Twoim przypadku – skontaktuj się z nami. Chętnie wyjaśnimy, co się z nią wiąże – bez domysłów, zgodnie z przepisami.